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精益生產(chǎn)咨詢
精益班組績(jī)效管理
精益班組績(jī)效管理
優(yōu)制XPS,一套體系,五大版權(quán),

為中國(guó)企業(yè)量身定制專屬的精益運(yùn)營(yíng)管理體系!

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精益班組績(jī)效管理

優(yōu)制咨詢品牌產(chǎn)品
通過(guò)班組和員工完善的績(jī)效管理與激勵(lì)制度,正向引導(dǎo)一線員工實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
企業(yè)推行的痛點(diǎn)
  • 負(fù)激勵(lì)導(dǎo)向
    班組績(jī)效管理機(jī)制存在設(shè)計(jì)缺陷,以處罰為主,缺乏正向激勵(lì)。
  • 員工不認(rèn)可績(jī)效評(píng)價(jià)
    績(jī)效評(píng)價(jià)缺乏客觀性,導(dǎo)致員工不認(rèn)可,激化矛盾。
  • 績(jī)效執(zhí)行無(wú)標(biāo)準(zhǔn)
    車間和班組長(zhǎng)對(duì)績(jī)效的理解和執(zhí)行因人而異,偏差很大,缺乏公正性,班組士氣低落。
  • 績(jī)效指標(biāo)無(wú)法落地
    班組績(jī)效指標(biāo)缺乏側(cè)重點(diǎn),考核項(xiàng)或多達(dá)數(shù)十項(xiàng),流于形式,無(wú)法落地;或只注重單一產(chǎn)量,無(wú)法保證QCDS。
優(yōu)制咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)
  • 體系建立
    優(yōu)制咨詢版權(quán)服務(wù),建立清晰科學(xué)、量化精準(zhǔn)的工廠KPI績(jī)效管理體系,徹底達(dá)成班組績(jī)效和員工個(gè)人績(jī)效的目標(biāo)統(tǒng)一。
  • 考核精準(zhǔn)
    緊緊圍繞QCDS設(shè)計(jì)績(jī)效管理過(guò)程指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),利用葡萄圖績(jī)效管理工具,精確到天實(shí)現(xiàn)對(duì)員工日常行為和績(jī)效表現(xiàn)的量化評(píng)價(jià)。
  • 及時(shí)性
    可量化
    可視化
    及時(shí)性、可量化、可視化,真正實(shí)現(xiàn)班組績(jī)效和員工績(jī)效的公開性、公平性、公正性。
  • 驅(qū)動(dòng)
    全員改善
    賦能班組,成為提升班組執(zhí)行力、驅(qū)動(dòng)全員改善的抓手和引擎。
  • 落地性強(qiáng)
    被譽(yù)為最實(shí)用、最接地氣、最有活力的班組績(jī)效管理體系和工具,已在數(shù)百家集團(tuán)型企業(yè)成功落地實(shí)踐。
項(xiàng)目收益
項(xiàng)目收益
  • 體系完善
    建立系統(tǒng)性、清晰量化的班組績(jī)效管理體系,讓管理團(tuán)隊(duì)和班組員工明確工作目標(biāo)、明確工作要求、明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
  • 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    通過(guò)葡萄圖績(jī)效管理工具,訓(xùn)練車間班組管理者量化管理和測(cè)量員工日常工作績(jī)效,有效牽引員工績(jī)效目標(biāo)達(dá)成的同時(shí),實(shí)現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力
  • 可持續(xù)運(yùn)行
    賦能車間主任、班組長(zhǎng)績(jī)效管理專業(yè)技能,運(yùn)用科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練方法,確保班組績(jī)效管理體系可落地,可持續(xù)有效運(yùn)行
  • 高效的激勵(lì)工具手段
    建立標(biāo)準(zhǔn)化的班組績(jī)效管理看板,及時(shí)展示正向引導(dǎo),成為高效的績(jī)效激勵(lì)工具和過(guò)程控制手段
標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)踐感言
項(xiàng)目實(shí)踐
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】標(biāo)準(zhǔn)化賦能,打造新能源裝備制造業(yè)人才孵化標(biāo)桿——浙江藍(lán)能氫能科技《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-Ⅰ期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】標(biāo)準(zhǔn)化賦能,打造新能源裝備制造業(yè)人才孵化標(biāo)桿——浙江藍(lán)能氫能科技《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-Ⅰ期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
浙江藍(lán)能氫能科技股份有限公司《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-Ⅰ期》項(xiàng)目中的“功能性5S與目視化”模塊已成功落地并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效自主運(yùn)維。緊隨其后推進(jìn)的“生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系”模塊取得了顯著成果。教練團(tuán)隊(duì)10余名資深員工經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)后,組成精銳教練員隊(duì)伍,秉持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,憑借技能,為企業(yè)鍛造了一支“能打仗、打勝仗”的內(nèi)訓(xùn)先鋒隊(duì)。知識(shí)庫(kù)體系化覆蓋所有一線崗位的標(biāo)準(zhǔn)化教材全新出爐,深度融合藍(lán)能制程工藝與新能源行業(yè)特
2025-04-25
【優(yōu)制咨詢精益項(xiàng)目】深圳市英威騰電氣《精益運(yùn)營(yíng)管理Ⅱ期: 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》項(xiàng)目啟動(dòng)報(bào)道
【優(yōu)制咨詢精益項(xiàng)目】深圳市英威騰電氣《精益運(yùn)營(yíng)管理Ⅱ期: 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》項(xiàng)目啟動(dòng)報(bào)道
3月28日,深圳市英威騰電氣股份有限公司成功召開《精益運(yùn)營(yíng)管理Ⅱ期: 生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì),公司集成供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理黃總、優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師、副總經(jīng)理郭燕老師以及項(xiàng)目組全體成員參加會(huì)議。會(huì)議伊始,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付總詳細(xì)介紹了項(xiàng)目背景和目標(biāo)。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,英威騰面臨新的產(chǎn)業(yè)園投入使用,新技術(shù)、新工藝以及生產(chǎn)流程的升級(jí)等新的挑戰(zhàn),對(duì)運(yùn)營(yíng)管理也提出更高的要求。為保障產(chǎn)品品質(zhì)、交期
2025-04-02
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