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10-31
2022
班組建設咨詢的介紹
班組是企業(yè)中基本作業(yè)單位,是企業(yè)內部最基層的勞動和管理組織,班組在企業(yè)中也多按照最小單元來進行劃分。班組是在勞動分工的基礎上,把生產過程中相互協(xié)同的同工種工人、相近工種或不同工種工人組織在一起,從事生產活動的一種組織。
2022-10-31
10-31
2022
班組建設咨詢之以人為本
在企業(yè)中,大部分人對班組的關注點一般聚焦于產能、質量、效率等指標,很少有人重視班組的人員。無論是制造出來的產品,還是各項指標的達成,都是由班組的員工所完成的,所以班組的建設與所有工作的開展都應秉持以人為本的原則。
2022-10-31
10-31
2022
開展5S管理咨詢活動需要遵循哪些原則
自80年代末日本企業(yè)開始在國內使用5S管理以來,5S管理活動已經(jīng)逐漸深入到各行各業(yè)的日常工作中。5S管理是一個非常好的活動,它可以改善工作環(huán)境、提升效率、保障品質、營造積極向上的工作氛圍以及創(chuàng)建良好的企業(yè)文化等。
2022-10-31
10-31
2022
企業(yè)如何更好的推行TPM咨詢管理
當前國內很多的制造型企業(yè),已經(jīng)開始逐漸從勞動密集型向設備密集型的制造方式轉化,也代表著企業(yè)內部的設備數(shù)量在呈現(xiàn)大幅上漲的態(tài)勢。這種發(fā)展態(tài)勢,為企業(yè)帶來的好處是:
2022-10-31
10-31
2022
如何運用TPM咨詢管理減少設備事故?
2022-10-31
11-01
2022
企業(yè)如何有效實施5s管理咨詢
2022-11-01
11-02
2022
5S管理咨詢工作落實的幾大實用要領
在當前國內的企業(yè)中,5S管理咨詢活動已經(jīng)融入到日常的管理工作中,成為了企業(yè)的一項重要的管理工作。5S管理咨詢活動可以強化企業(yè)的基礎管理,塑造員工按標準、規(guī)范作業(yè)的良好習慣,提升員工的能力和素質,從內在到外在,產生非常明顯的良好轉變。
2022-11-02
11-02
2022
工廠實施5s管理咨詢內容及標準是什么?
5S活動也是公司全面生產管理TPM的前提,是全面質量管理TQM的第 一步。TPM、TQM活動能否成功有效推進,與生產現(xiàn)場管理能力和生產現(xiàn)場情況有很大關系。如果通過5s管理咨詢活動,從現(xiàn)場管理下手改進公司“體質”,就可收獲更多。那工廠如何做5s管理咨詢?車間5s管理咨詢的內容和標準是什么?
2022-11-02
11-03
2022
辦公室5s管理咨詢推行需要注意哪幾點?
辦公室5s管理咨詢能夠提升企業(yè)形象。整潔的工作氛圍給員工帶來的工作情緒很充實。有序的管理機制都將面前一新,吸引顧客,讓她們有充足的信心協(xié)作,讓老顧客推動新客戶,做免費宣傳,擴張客戶來源。共同的目標能夠增進職工相互關系,團隊意識得到弘揚,促進公司職員改善的觀念,使職工有成就感。
2022-11-03
11-03
2022
汽車企業(yè)5s管理咨詢理念如何去應用?
若想充分運用出5s管理咨詢的功效,務必事先搞好精心準備,周密部署,不斷完善有關組織模式。車企各部門可創(chuàng)立實行組織架構,依照總體實施方案與規(guī)劃
2022-11-03
11-04
2022
傳統(tǒng)5S管理咨詢與精益5S管理咨詢異同
一、傳統(tǒng)5S管理咨詢 傳統(tǒng)管理意識認為,按嚴格標準方法去工作和確定分工可以實現(xiàn)生產目的,這種觀念的確為批量生產方法增添了很大好處,但現(xiàn)在已不適合經(jīng)濟發(fā)展形勢,并且不適合多類型小批量的新型經(jīng)濟環(huán)境,并且也限制了員工的發(fā)散思維和想像力,使員工機械的重復工作,
2022-11-04
11-04
2022
5s管理咨詢清掃清潔的實施步驟
一、5s管理咨詢清掃的實施步驟 1、明確清掃義務地區(qū)與人員 清掃前須明確清掃責任者及清掃周期(是每天清掃,或者隔日清掃)。 2、公共區(qū)域清掃日程化
2022-11-04
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